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| H人力资源系列 |
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序号
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名称
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时间
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收费标准
（元/人）
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H1
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非HR经理的人力资源管理
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2
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1600
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H2
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薪酬体系培训
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2
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1800
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H3
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企业如何选对人
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1
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800
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H4
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人力资源的选育用留管理
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2
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1600
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H5
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培训需求分析与年度培训规划
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2
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1600
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H6
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卓越年终考核
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1
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1000
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H7
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绩效管理体系高级研讨课程
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2
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1800
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H8
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中高层干部综合管理技能
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2
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1600
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H9
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如何成为优秀员工
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1
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300
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H10
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企业员工职业生涯规划
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1
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800
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H11
|
企业人才困境整体解决方案
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2
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1500
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H12
|
战略性人力资源体系建立与执行实务
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2
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1500
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H13
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企业“铁”班底打造
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2
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1600
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H14
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员工流失率管理实战
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1
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900
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H15
|
组织架构设计与岗位工作分析
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2
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1500
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H16
|
HR如何突破工作现状超越巅峰
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2
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1600
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H17
|
新任主管的五把金钥匙
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1
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800
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H18
|
职业竞争力的塑造与提升
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1
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600
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H19
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成功管理之“四会”
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1
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800
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H20
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优秀文秘文员培训
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1
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800
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H21
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高级文秘的职业技能和实务
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2
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1500
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H22
|
职业经理人素质与角色定位
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1
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800
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H23
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员工的职业素养提升训练
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1
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600
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H24
|
如何考核激励销售员培训课程
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1
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1000
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H25
|
成功招聘与面试技巧培训
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1
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1000
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H26
|
积极心态与职业精神培训
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2
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800
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H27
|
企业领导的用人艺术培训
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2
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1800
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H28
|
管理者职业素养训练
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2
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1500
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